為進一步深化國有企業(yè)改革，加強區(qū)屬國有企業(yè)董事會建設，優(yōu)化國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開選聘兼職外部董事。聊城江北水城旅游度假區(qū)財政局委托聊城市三實人力資源服務有限公司負責此次招聘，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘崗位基本情況

外部董事，是指由區(qū)財政局依法聘任或者推薦派出到企業(yè)專門擔任董事的人員。外部董事分為專職外部董事和兼職外部董事。專職外部董事是指由區(qū)財政局任命，由區(qū)財政局統(tǒng)一管理，專門在區(qū)屬企業(yè)擔任外部董事的人員;兼職外部董事是指除受聘擔任區(qū)屬企業(yè)外部董事以外，還在其他單位工作或已退休的人員。崗位職責具體如下：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市、區(qū)關于國有企業(yè)改革發(fā)展的方針政策、法律法規(guī)、決議和規(guī)定，維護國有資產(chǎn)合法權(quán)益；

2.依法參加任職企業(yè)董事會會議和相關會議，就會議討論決定事項獨立發(fā)表意見，并為此承擔受托責任；

3.參與任職企業(yè)的戰(zhàn)略決策和運行監(jiān)控，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險，及時如實向度假區(qū)財政局報告任職企業(yè)關系國有資本運作的決策、經(jīng)營等重大事項，依法維護出資人的知情權(quán)；

4.關注任職企業(yè)長期發(fā)展目標與核心競爭力培育，避免或糾正決策經(jīng)營上的短期行為；

5.督促任職企業(yè)建立權(quán)責明確、運轉(zhuǎn)順暢、制衡有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度；

6.《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派且無不良信用記錄；

（二）身體健康，符合崗位聘用標準；

（三）具備崗位所需要的其他任職條件；

（四）有下列情形的人員，不得報名：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、因違規(guī)違紀違法或者受到責任追究被免職或解聘的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.對企業(yè)違反財經(jīng)紀律負有個人責任，被有關部門給予警告以上處分的；

4.按照有關職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔任的；

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)模?/span>

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

7.按照《公司法》等法律、法規(guī)規(guī)定，不宜擔任外部董事的；

8.法律規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘人員數(shù)量及要求

四、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2025年9月24日-2025年9月30日17:00結(jié)束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:00。工作日受理。）

報名地點：聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)星光聊城國際金融中心9號樓712室（東昌路與廬山路交叉口往西150米路北）

五、資格審查

（一）現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證書，以上材料均需提供原件及復印件各一份，審核原件，留存復印件。應聘人員還需提供教育部學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份、1寸免冠照片3張；具有8年及以上工作經(jīng)歷的證明材料（工作證明、勞動合同或解除合同等證明材料及單位繳納社保的證明）；在職人員需提供原單位同意應聘的證明。

（二）資格審查。報名結(jié)束后，將對報考人員資格進行集中審查。符合招聘條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，招聘過程中任何時間發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件都可以取消應聘人員的報考資格。

（三）核發(fā)準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發(fā)準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）

六、聘用程序

（一）組織面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試時間以面試通知為準。面試成績即為考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢環(huán)節(jié)人選。

（二）考察體檢

對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按成績依次遞補。

（三）決定聘用

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

七、薪酬待遇

兼職外部董事崗位實行聘任制，年薪約5萬元（含工資和績效）。

八、其他

（一）應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除聘任關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘使用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城江北水城旅游度假區(qū)財政局

聊城市三實人力資源服務有限公司

2025年9月24日