聊城市三實人力資源服務有限公司
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招聘公告
全面滿足企業(yè)彈性用人需求，簡化人事工作流程，降低人力資源管理成本
服務項目
全面滿足企業(yè)彈性用人需求，簡化人事工作流程，降低人力資源管理成本
勞務外包
倉儲物流外包 借助管理、人員、項目運作上的優(yōu)勢，對不同能力、資源進行整合，通過改進作業(yè)流程、規(guī)范人員管理、優(yōu)化人員配置，將貨物/產(chǎn)品/物料的包裝、整理、配送、裝卸、管理等作業(yè)環(huán)節(jié)予以外包。 ...
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人事代理
三實人力依托全國多地服務網(wǎng)點及專業(yè)管理團隊，為客戶提供社保公積金代理、人力資源事務性工作等代理服務。 人力資源事務性工作代理主要包括：人事基礎手續(xù)辦理、員工檔案管理...
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勞務派遣
企業(yè)用工，三實人力管人，建立新型勞動關系，幫助客戶做不想做的事，降低企業(yè)用工成本、轉(zhuǎn)嫁風險、提升效能。服務內(nèi)容涵蓋基礎人事工作、員工招聘、風險規(guī)避、員工關系、員工發(fā)展、糾紛處理等 ...
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職業(yè)教育
職業(yè)特訓營 以企業(yè)勝任力模型為中心，采用課堂教育+戶外拓展+遠程e-learning+實訓（任務完成式）等綜合方式對學員就業(yè)素質(zhì)和能力方面進行系統(tǒng)訓練，將企業(yè)基層管理序列人員的招聘培養(yǎng)進行前置。 ...
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獵頭服務
三實人力力求全方位的人才獵尋體系，借此與卡斯達獵頭開展了深入的戰(zhàn)略合作關系?？ㄋ惯_獵頭成立于2002年，擁有一批資深人才顧問及40余名專業(yè)人員； ...
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典型案例
制造業(yè)：巧妙提高“保底工資”解決招聘問題 項目背景：一家NO1企業(yè)需要國外訂單在大陸工廠生產(chǎn)，急需400人，時間在5月份，保底1600元，計件制，超出按實際支付； 項目調(diào)查：1.走訪企業(yè)周邊用工生態(tài)和人員結(jié)構(gòu)；
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100
萬專注人才庫
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15000
+客戶好評
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50000
+成功職位案例/年
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2000
+高級獵頭顧問
新聞資訊
全面滿足企業(yè)彈性用人需求，簡化人事工作流程，降低人力資源管理成本-
07
2024-11
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29
2022-01
公司中標聊城市東昌府區(qū)婦幼保健院勞務派遣項目
聊城市公共資源交易中心
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12
2022-01
駐聊院校畢業(yè)生“學在水城 留在聊城”跨年招聘活動盛大…
聊城智慧就業(yè)平臺
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12
2022-01
2021年人社領域十大新聞出爐
人社十大新聞
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29
2021-12
異地就醫(yī)業(yè)務明白紙
聊城市參保人員異地就醫(yī)業(yè)務明白紙
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29
2021-12
關于暫定2022年度全省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準…
繳費基數(shù)，2022年
服務優(yōu)勢
提供有價值的勞務派遣服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值-
定制化服務
優(yōu)秀的人才招聘能力，專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)，施行高效管理，準確記錄客戶信息，并保證信息準確性，為您的需求定制服務，您需要的，才是我們追求的。 -
推薦合適企業(yè)
與各個鎮(zhèn)區(qū)的大、中、小型企業(yè)單位等建立了良好的合作關系。我們合作的都是經(jīng)濟實力好，穩(wěn)定的企業(yè)，對學生長期發(fā)展和學校招生都會形成良性循環(huán)，解決學校后顧之憂。 -
避免糾紛
在國家有關法律、法規(guī)和勞動人事政策指導下，勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。這樣，用人單位就可避免直接與被聘用人員在勞動關系上的糾紛。 -
完善的溝通
精益求精的服務體系，讓您在每一個環(huán)節(jié)都倍感舒心，為您安排專職的服務人員，保證服務質(zhì)量，專業(yè)指導老師駐廠觀察，確保人員良好工作，從人員派遣、簽訂合同到正式工作，為您提供一站式服務。
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快速
近千人員極速響應客戶派遣 -
精準
一對一為客戶定制派遣方案 -
質(zhì)量
360度背景調(diào)查確保真實 -
信用
我們視客戶口碑為生命 -
案例
所有過往案例公開透明 -
保障
簽約后不成功企業(yè)0費用
關于我們
聊城市三實人力資源服務有限公司（以下簡稱三實人力）于2015年經(jīng)聊城市工商行政管理局批準成立，注冊資金360萬元，地址位于聊城市東昌府區(qū)東昌東路星光國際金融中心9號樓713室。公司具有經(jīng)聊城市人力資源和社會保障局批準的聊城市人力資源服務許可證、勞務派遣經(jīng)營許可證兩項行政許可資質(zhì)，是一家專業(yè)從事人力資源服務的公司。
三實人力自成立以來，一直秉承“天下為公，協(xié)力致業(yè)---大就業(yè)；選賢舉能，匯才置業(yè)---大人才；講信修睦，正德執(zhí)業(yè)---大維權(quán)”的企業(yè)文化；本著“思想求共識、工作處合力、制度達統(tǒng)一、文化鑄風格”的工作宗旨；奉行“依法依規(guī)經(jīng)營、用心用情溝通、高質(zhì)高效合作、件件慎理辦結(jié)”的經(jīng)營理念；堅持“有責任心者能共事、有上進心者能培養(yǎng)、有事業(yè)心者成核心”的人才理念。
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