聊城市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會黨群工作部，度假區(qū)社保中心，市直各部門（單位），各有關(guān)企業(yè)，繼續(xù)教育基地：

為加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提升專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，更好地推動新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)就做好全市2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育）有關(guān)工作通知如下：

二、培訓范圍和內(nèi)容

全市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織（以下簡稱“用人單位”）的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育。每年累計應(yīng)不少于90學時，其中公需課不少于30學時，專業(yè)課不少于60學時。

（一）公需科目。2022年全市繼續(xù)教育公需科目必修課為“習近平新時代中國特色社會主義思想”“黨的十九大和十九屆歷次全會精神”“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”“我省八大發(fā)展戰(zhàn)略、十大創(chuàng)新”“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和能力建設(shè)”等方面的內(nèi)容；選修課為“疫情防控”、“醫(yī)養(yǎng)健康”“信息化及網(wǎng)絡(luò)安全”、“電子商務(wù)”、“知識產(chǎn)權(quán)”、“人才國際化”、“人文素養(yǎng)”等方面的內(nèi)容。

（二）專業(yè)科目。2022年度專業(yè)科目主要依托各部門（單位）和市屬繼續(xù)教育基地（含鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地）開展培訓活動，省行業(yè)主管部門有要求的應(yīng)從其規(guī)定。

各部門（單位）要根據(jù)省級行業(yè)主管部門發(fā)布的學習指南，結(jié)合本部門（單位）行業(yè)發(fā)展和實際需求以及專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)掌握的新理論、新技術(shù)等科學制定專業(yè)科目培訓項目計劃，為各類專業(yè)技術(shù)人員提供實用性、針對性和前瞻性的專業(yè)科目培訓。

各繼續(xù)教育基地要結(jié)合自身行業(yè)領(lǐng)域特點和辦學優(yōu)勢，充分發(fā)揮繼續(xù)教育基地的示范效應(yīng)和骨干作用，按要求制定《2022年度繼續(xù)教育工作計劃》（見附件1），線上提報市人社局同意后可組織實施面向全省的繼續(xù)教育培訓活動。各繼續(xù)教育基地要完成3000人次以上專業(yè)技術(shù)人才年度培訓任務(wù)（其中鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地培訓實施范圍為鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才）。

三、培訓方式

（一）公需科目。2022年度全市繼續(xù)教育公需科目全部實行線上免費學習，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，專業(yè)技術(shù)人員可通過登陸“聊城市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓平臺”（網(wǎng)址：http://lc.bjtysh.com，以下簡稱“市繼續(xù)教育平臺”），或下載手機微信小程序，手機APP進行移動端進行在線學習，專業(yè)技術(shù)人員在必修模塊中自選30學時完成，還可根據(jù)自身需求學習選修內(nèi)容，學完相關(guān)課程后即可參加在線考試，考試不合格的，可重復學習，重復考試。

（二）專業(yè)科目。專業(yè)科目由各部門（單位）或繼續(xù)教育基地采取線上或線下培訓的形式開展。開展線下培訓的，要按照疫情常態(tài)化防控工作要求，做好疫情防控工作，并提報《2022年度專業(yè)科目培訓項目計劃審核備案表》（見附件2）。開展線上培訓的，除省行業(yè)主管部門有要求的學習平臺外，提報《繼續(xù)教育學習平臺信息審核備案表》（見附件3）。開展各類培訓活動應(yīng)提前5個工作日通過“市繼續(xù)教育平臺”線上逐級提交培訓審核備案表。經(jīng)市人社局核準備案的方可開展培訓活動，未經(jīng)備案同意獲得的學時一律不予認可。

市人社局建立專業(yè)科目培訓兜底服務(wù)機制，部門、單位因系列（專業(yè)）或人數(shù)少等原因不能組織專業(yè)科目培訓的，可在“聊城市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓平臺”根據(jù)需要選擇學習，完成專業(yè)科目培訓要求。

四、時間安排

“聊城市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓平臺”公需科目學習、在線考試和專業(yè)科目學習時間為2022年4月29日至2022年12月31日，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。2022年度參加職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)于申報評審材料前完成當年度的公需科目和專業(yè)科目學習和學時登記工作。

五、學時認定

專業(yè)技術(shù)人員參加以下形式的繼續(xù)教育學習，可憑相關(guān)有效證明認定學時：

（一）培訓進修類，由人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準，或經(jīng)人力資源社會保障部門備案，包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓、進修、研修、專題講座、學術(shù)交流、出國學習、遠程教育及其他相關(guān)繼續(xù)教育實踐活動，按實際學時登記，不超過8學時/天。

（二）自學類，包括專業(yè)技術(shù)人員自學、單位統(tǒng)一安排自學、自學考試、在職學歷教育，由用人單位建立學習檔案并確定具體學時，每年累計不超過40學時。用人單位未建立學習檔案的不予登記。

（三）科研成果、論文著作等可折算學時。成果類，包括科研成果獎勵、專利或用人單位認可的其他重要成果等。論文著作類，包括公開發(fā)表的學術(shù)、技術(shù)論文、學術(shù)會議交流論文、出版著作、譯著等。每項（篇、本）計10學時，折算學時每年累計不超過30學時。

（四）專業(yè)技術(shù)人員參加全國職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試合格的，其成績可按當年度公需科目登記繼續(xù)教育學時。職稱外語A、B、C三個級別分別折算30、20、10學時，計算機應(yīng)用能力每個模塊折算5學時，累計不超過30學時。

（五）參加專家服務(wù)基層、職稱評審、人事考試閱卷、職業(yè)技能等級評價、重大人才項目評審等活動的受邀專家，按實際工作時間認定，每天不超過8學時，往返和休息時間除外。

（六）參加各級黨委、政府組織的援派，以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員，援派期間每年可按公需科目30學時、專業(yè)科目60學時認定。不足一年的，按月份比例計算。

（六）參加全國專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試，以及行業(yè)公認的國際注冊類考試，以考試通過的資格證書為依據(jù)，認定16學時。

（七）參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會保障部門認可的技能競賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動或其他種類的學習，可按照國家級30、省級20、市級10、縣級5學時的專業(yè)科目或國家級5、省級4、市級以下3學時的公需科目，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（八）有下列情況之一的，經(jīng)本人所在單位批準，并提交相關(guān)證明材料，可按實際在崗時間折算并認定學時：因公派，年度內(nèi)在境外工作超過6個月的；因受傷、患重病，年度內(nèi)請病假超過6個月的；女職工休產(chǎn)假的；經(jīng)省級行業(yè)主管部門認定的其他情況。

六、學時使用和登記

（一）學時使用。自2022年起，專業(yè)技術(shù)人員申報職稱繼續(xù)教育學時數(shù)據(jù)由省職稱申報系統(tǒng)直接從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”（http：//117.73.255.69:9080，以下簡稱“省公共服務(wù)平臺”）提取，職稱申報評審系統(tǒng)不再接收其他方式上報的繼續(xù)教育完成情況證明材料。用人單位要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱的重要條件，按政策要求支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學習活動。

（二）學時登記。按照省廳系統(tǒng)接口對接要求，目前“市繼續(xù)教育平臺”已和“省公共服務(wù)平臺”進行系統(tǒng)對接，學時數(shù)據(jù)通過后臺實時共享，2022年度，我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的學習和各類培訓學時登記業(yè)務(wù)全部在“市繼續(xù)教育平臺”上完成，學時數(shù)據(jù)與“省公共服務(wù)平臺”互聯(lián)互通，無需另行登記。

除在“市繼續(xù)教育平臺”學習的數(shù)據(jù)外，專業(yè)技術(shù)人員通過其他方式參加的培訓和非培訓類繼續(xù)教育活動，需如實提供相關(guān)有效證明材料上傳至“市繼續(xù)教育平臺”，按照個人申報、單位審核、主管部門審查、人社部門審驗的流程進行學時登記。自由職業(yè)者的繼續(xù)教育學時由人事代理機構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)負責審核、登記。專業(yè)技術(shù)人員上傳的證明材料要求規(guī)范、真實有效。用人單位要認真審核、查驗專業(yè)技術(shù)人員的培訓證書、科研成果、論文著作等各種有效證明材料，對上傳材料的真實性負責。經(jīng)過逐級審驗后獲得的繼續(xù)教育學時自動計入個人年度學時。

根據(jù)省會經(jīng)濟圈一體化發(fā)展的有關(guān)要求，我市與濟南、東營、泰安、濱州、德州、淄博六市實現(xiàn)繼續(xù)教育學時互認。從上述六市調(diào)入我市的專業(yè)技術(shù)人員，在調(diào)出地取得的繼續(xù)教育合格證書在我市繼續(xù)有效，無需辦理確認手續(xù)。

七、優(yōu)秀公需課程評選

省廳開展“優(yōu)質(zhì)在線公需課”評選活動，市屬省級繼續(xù)教育基地可按照評選具體要求，結(jié)合自身實際，填報《優(yōu)質(zhì)在線公需課推薦表》（見附件4）和《知識產(chǎn)權(quán)保護承諾書》（見附件5）報送至市人社局，由人社局擇優(yōu)匯總后報省廳參加優(yōu)質(zhì)在線公需課評選，入選優(yōu)質(zhì)在線公需課的報送單位、授課教師均可按規(guī)定享受考核評優(yōu)等傾斜政策。

八、有關(guān)要求

（一）高度重視，落實責任。繼續(xù)教育工作是貫徹落實國家和省重點戰(zhàn)略和抓好我市深入實施“新時代興聊十大工程”重要舉措，是專業(yè)技術(shù)人員完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提升專業(yè)水平的重要方式。各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）和繼續(xù)教育基地要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，加快推進繼續(xù)教育工作，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才。市人社局負責對全市繼續(xù)教育工作進行綜合管理和監(jiān)督管理；縣（市、區(qū)）人社部門負責本轄區(qū)繼續(xù)教育工作進行綜合管理和組織實施；各部門（單位）要指定專人負責繼續(xù)教育學習平臺的注冊登記、學時審核登記等日常管理工作，建立完善繼續(xù)教育學習檔案、規(guī)范學時審核、登記等工作；繼續(xù)教育基地要按照繼續(xù)教育考核評估等要求，組織實施好繼續(xù)教育工作。

（二）加強組織管理，確保培訓質(zhì)量。各級各部門（單位）要提高政治站位，積極謀劃，統(tǒng)籌部署，加強宣傳，積極鼓勵和發(fā)動全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學習，營造“全員注冊、人人參訓”的良好氛圍。為規(guī)范各部門（單位）繼續(xù)教育培訓行為，保障專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習質(zhì)量，促進我市繼續(xù)教育培訓工作健康有序發(fā)展，人社部門要加大對繼續(xù)教育培訓工作的監(jiān)督檢查力度。對采用線下培訓的部門（單位），要采取聽取培訓單位工作情況匯報、查閱用人單位繼續(xù)教育登記備案材料（備案材料包括但不限于課程講義、考勤簽到表、現(xiàn)場培訓照片等）、培訓現(xiàn)場實地觀摩等方式進行不定期的監(jiān)督檢查。對采用線上培訓的平臺，為方便綜合管理和專業(yè)技術(shù)人員學時登記，需按人社部門要求對接數(shù)據(jù)，并向人社部門提供培訓平臺管理賬號（權(quán)限包含但不限于查詢學員個人學習情況、培訓課程、培訓人數(shù)等）。市人社局將適時進行督查，如發(fā)現(xiàn)未按計劃內(nèi)容培訓，培訓學時不足，培訓檔案不規(guī)范等行為，取得的學時不予承認并依法依規(guī)進行處理。

開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是我市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的重要措施，對加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)具有重要意義。各級各部門（單位）、各繼續(xù)教育基地要充分認識要充分認識開展繼續(xù)教育的重要性和必要性，結(jié)合自身實際，努力提升服務(wù)水平，不斷推動本區(qū)域、本行業(yè)、本部門（單位）繼續(xù)教育工作質(zhì)量穩(wěn)步提升，助力我市經(jīng)濟和社會發(fā)展。

九、繼續(xù)教育部門（單位）及技術(shù)支持聯(lián)系電話

（一）各級人力資源和社會保障部門繼續(xù)教育辦公電話

1.東昌府區(qū)人社局職稱科：8419692

2.臨清市人社局人事考試中心：7121728

3.冠縣人社局教育培訓科：5231061-806

4.莘縣人社局事業(yè)科：7321297

5.陽谷縣人社局專技科：6173088

6.東阿縣人社局專技科：3275163

7.茌平縣人社局專技科：4276316

8.高唐縣人社局專技科：6066078

9.開發(fā)區(qū)黨群工作部：8513348

10、高新區(qū)黨群工作部：8507125

11、度假區(qū)管委政工部：6011506

12.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室電話：8288071

（二）省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地辦公電話

1.聊城市技師學院：8760115

2.聊城大學：8239778

3.莘縣職業(yè)中等專業(yè)學校（鄉(xiāng)村振興）：7110651

4.聊城市職業(yè)技術(shù)學院：8335922

5.聊城市鄉(xiāng)村實用人才培訓學院（鄉(xiāng)村振興）：7298677

（三）市繼續(xù)教育平臺技術(shù)支持電話

市繼續(xù)教育平臺技術(shù)支持電話：4008-500-811

附件：1.2022年度繼續(xù)教育工作計劃

2.2022年度專業(yè)科目培訓項目計劃審核備案表

3.繼續(xù)教育學習平臺信息審核備案表

4.優(yōu)秀在線公需課推薦表

5.知識產(chǎn)權(quán)保護承諾書

聊城市人力資源和社會保障局

2022年4月26日

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