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聊城市財(cái)信東晟置業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章

來源: 時(shí)間:2023-05-18 15:43:22 瀏覽次數(shù):

聊城市財(cái)信東晟置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱“東晟置業(yè)”),注冊(cè)資本5000萬,是隸屬于聊城市財(cái)信城市發(fā)展有限公司的國(guó)有控股子公司,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);土地整治服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動(dòng);市政工程、園林綠化工程、橋梁工程、建筑物拆除(爆破除外)工程施工。為滿足公司發(fā)展和工作需要,委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

(二)具備崗位所需要的其他任職條件,身體健康,符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

序號(hào)

部門

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

崗位要求

1

品質(zhì)管理部

品質(zhì)管理
經(jīng)理

1

本科及以上

工程管理或土木工程等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

1、具有10年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)平臺(tái)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷;
2、精通公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程;擅長(zhǎng)住宅工程品質(zhì)管理體系建設(shè)和制度的落地;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程;精通建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工程項(xiàng)目各階段的施工工藝流程;
4、具有優(yōu)秀的分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、果斷處理能力;
5、具有上市公司或龍湖、中海、萬科、綠城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

項(xiàng)目部

工程經(jīng)理

1

本科及以上

工程管理或土木工程等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、具有8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中4年以上大型上市房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),具有至少1個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程管理的經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、進(jìn)度和成本控制,圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉技術(shù)、質(zhì)量、安全的管理以及工程項(xiàng)目各階段及現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)程以及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)等;
4、具有較強(qiáng)的相關(guān)政府單位和配套壟斷企業(yè)的外部協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有中級(jí)及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

3

項(xiàng)目部

土建工程師

6

本科及以上

工程管理或土木工程等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、有1-2個(gè)完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),有4年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工程項(xiàng)目各階段的施工工藝流程;熟悉國(guó)家建筑工程相關(guān)的法律、法規(guī)等;
3、精通工程項(xiàng)目各階段的質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施完成情況;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)職稱、上市公司或龍湖、中海、萬科、綠城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4

項(xiàng)目部

安裝工程師

3

本科及以上

工程管理或土木工程等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、有1-2個(gè)完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),有4年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工程項(xiàng)目各階段的施工工藝流程,熟悉國(guó)家建筑工程相關(guān)的法律、法規(guī)等;
3、精通工程給排水、暖通、強(qiáng)弱電工程的施工管理,獨(dú)立完成過配套工程(水、電、暖、氣)手續(xù)辦理及施工、驗(yàn)收等相關(guān)工作,及時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施完成情況;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)職稱、上市公司或龍湖、中海、萬科、綠城工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5

投資報(bào)建部

投資報(bào)建崗

2

大專及以上

房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

35歲以下

1、具備項(xiàng)目全過程報(bào)建經(jīng)驗(yàn),大型房地產(chǎn)企業(yè)或上市房企現(xiàn)本崗位工作年限滿5年以上;
2、了解現(xiàn)行房地產(chǎn)開發(fā)政策法律法規(guī)要求;
3、工作積極認(rèn)真,有工程類職稱,上市公司或房地產(chǎn)全國(guó)前20強(qiáng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6

營(yíng)銷管理部

營(yíng)銷崗

1

本科及以上

不限

35周歲以下

1、從事房產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有精品樓盤操盤經(jīng)驗(yàn);
2、熟知項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、銷管管理、客戶管理、營(yíng)銷策略制定等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)政策和行業(yè)情況,具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力、組織管理能力;
4、具有3年以上上市房企或者本地知名房企營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7

營(yíng)銷管理部

客戶關(guān)系崗

1

本科及以上

不限

35周歲以下

1、具有協(xié)調(diào)能力,對(duì)各類投訴問題進(jìn)行過程中的督辦,對(duì)客訴事件及時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào);
2、善于溝通,具有親和力,有客戶滿意度調(diào)研、業(yè)主活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行、業(yè)主關(guān)懷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備寫作能力,能熟練使用PPT、ExceL等辦公軟件;                4、熟悉掌握房地產(chǎn)權(quán)屬登記及辦理流程,具有各類協(xié)議及合同簽定、檔案管理、簽約調(diào)度的工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉房地產(chǎn)政策和法規(guī),有風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有3年以上上市房企和本地知名房企工作經(jīng)驗(yàn)。

8

設(shè)計(jì)管理部

精裝設(shè)計(jì)工程師

1

本科及以上

室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、有1-2個(gè)完整項(xiàng)目精裝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成精裝項(xiàng)目的全過程管理;
2、有一定的審美能力,了解室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),了解施工工藝及裝飾材料;
3、能夠熟練掌握設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);                         
5、具有上市公司或龍湖、中海、萬科、綠城等一線房企工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位精裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9

設(shè)計(jì)管理部

安裝設(shè)計(jì)工程師

1

本科及以上

給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、有1-2個(gè)完整項(xiàng)目安裝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成安裝專業(yè)的全過程設(shè)計(jì)管理;
2、精通建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工程項(xiàng)目各階段的施工工藝流程;熟悉國(guó)家建筑工程相關(guān)的法律、法規(guī)等;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
4、具有上市公司或龍湖、中海、萬科、綠城等一線房企工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位安裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10

成本管理部

安裝成本
預(yù)算崗

1

本科及以上

工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1、具有3年以上大型房企安裝成本工作經(jīng)驗(yàn),具有上市房企經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
2、了解目標(biāo)成本管理;掌握清單、預(yù)算專業(yè)知識(shí),熟練操作算量、計(jì)價(jià)軟件;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

11

招采合約部

招采合約部經(jīng)理

1

本科及以上

工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

1、要求有5年以上大型房地產(chǎn)成本或招采管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有招采合約工作全過程管理能力;
3、具有各項(xiàng)目公司招標(biāo)及合同全過程實(shí)施和管理能力;
4、具有合約規(guī)劃/招采計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有價(jià)格及合同談判能力,要求熟悉建設(shè)工程材料價(jià)格、品牌、質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理相關(guān)工作(供應(yīng)商認(rèn)證、供應(yīng)商評(píng)價(jià)等);
6、具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者或具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

35周歲以下(1987年5月18日以后出生),40周歲以下(1982年5月18日以后出生)。

、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日-2023年5月3117:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫字樓)

、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,??萍耙陨蠈W(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,需要提供具有符合報(bào)考崗位工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明或勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料1份。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。對(duì)資格審查合格者,電話通知本人參加面試。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

、聘用程序

(一)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(二)考察體檢。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(三)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

、薪酬待遇及試用期

(一)薪酬待遇按照聊城市財(cái)信東晟置業(yè)有限公司的相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定,單位為其繳納五險(xiǎn)一金。其中,試用期3-6個(gè)月。

(二)單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

、其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)本次委托招聘人員系聊城市財(cái)信東晟置業(yè)有限公司獨(dú)立招聘,新招聘員工的勞動(dòng)關(guān)系歸屬于東晟置業(yè)。

(三)本公司是為取得地產(chǎn)項(xiàng)目而成立的項(xiàng)目公司,項(xiàng)目結(jié)束后本公司注銷,項(xiàng)目公司與員工之間的勞動(dòng)合同自行解除,在本項(xiàng)目公司員工業(yè)績(jī)突出者,可在其他項(xiàng)目上優(yōu)先聘用。

(四)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(五)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話:0635-8325199 (三實(shí)人力)

 

聊城市財(cái)信東晟置業(yè)有限公司

 二〇二三年五月十八日

聯(lián)系電話:0635-8325199
郵箱:lcssrlzy@163.com
地址:聊城市東昌府區(qū)東昌東路星光大廈七樓707室
0635-8325199
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