聊城市公路事業(yè)發(fā)展中心因聊城華鑫公路勘察設(shè)計有限責(zé)任公司工作需要，招聘工作人員兩名。聊城華鑫公路勘察設(shè)計有限責(zé)任公司是以公路工程勘察設(shè)計、咨詢等為主的勘察設(shè)計單位，主要從事公路工程、市政工程、交通工程勘察設(shè)計、公路工程咨詢等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘，并將招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

（二）身體健康，符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

（三）崗位要求的本科學(xué)歷為第一學(xué)歷是本科，需參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試并順利畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)驗證報告為準(zhǔn)），并具備崗位所需要的其他任職條件。

（四）有下列情形的人員，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

三、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2024年1月29日-2024年2月2日17:00結(jié)束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:00。）

現(xiàn)場地點：聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星光聊城國際金融中心9號樓712室（東昌路與廬山路交叉口往西150米路北）

四、資格審查

（一）現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報告1份和學(xué)位認(rèn)證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。崗位要求工作經(jīng)驗的，需提供符合報考該崗位的工作證明類材料一份（如：工作證明、勞動合同或解除合同等）。

（二）資格審查。報名結(jié)束后，將對報考人員資格進(jìn)行集中審查。

（三）核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者，電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點。）

五、聘用程序

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員；達(dá)不到面試比例，按實有考生進(jìn)行面試。

（二）組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?？忌赏辉u委組負(fù)責(zé)面試。面試時間以面試通知為準(zhǔn)。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察體檢。

    對擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）工資薪酬與公司在職職工享受同等待遇，單位予以繳納五險一金；

（二）單位不招收兼職人員，聘用人員須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城市公路事業(yè)發(fā)展中心

2024年1月29日